持續改善管理(lǐ)

領域的管理(lǐ)目的

Ø在任何層級解決問題，無論是問題解決的快速性，還(hái)是問題分析的透徹性，都應讓每個(gè)人(rén)取得(de)進步和(hé)能力上(shàng)的提長，從而做(zuò)得(de)更好

Ø在4個(gè)方面的能力包括目視(shì)化、問題解決、标準化、人(rén)才培養是持續改善的關鍵，有(yǒu)利于我們的活動和(hé)人(rén)員的可(kě)持續性發展

Ø始終堅信更好的問題解決方法的存在

領域的管理(lǐ)職責

積極、有(yǒu)效地運用下述4方面的能力：

Ø使團隊的活動引人(rén)注目并目視(shì)化

Ø解決制(zhì)造過程出現的問題

Ø把獲取的知識标準化，并使之創造價值

Ø培訓自己和(hé)别人(rén)去做(zuò)事和(hé)解決問題